Theo nghiên cứu do Hiệp hội cầu thủ bóng đá da đen (BFP) ủy quyền, các cầu thủ không phải da đen có khả năng được quản lý cao hơn 50% so với các cầu thủ da đen trong khoảng thời gian 30 năm.
Báo cáo của ba học giả đã xem xét sự nghiệp bên ngoài sân cỏ của khoảng 3.500 cựu cầu thủ từng chơi ở Premier League hoặc Championship từ năm 1990 đến 2010.
Nó phát hiện ra rằng mặc dù các cầu thủ da đen chiếm 25% bằng cấp huấn luyện do Uefa cấp, nhưng vào năm 2022 và 2023, họ chỉ chiếm 4% trong tất cả các vai trò quản lý.
Delroy Corinaldi, giám đốc điều hành của BFP, cho biết: “Sự nghiệp quản lý bóng đá thường giống như một trò chơi Rắn và Thang; nhưng đối với các cựu cầu thủ da đen, nó gần như toàn là rắn và không có thang”.
BFP là một tổ chức gồm những người chơi hiện tại và trước đây là người da đen.
Báo cáo tóm tắt rằng các cựu cầu thủ da đen có ít cơ hội quản lý hơn, thăng tiến chậm hơn, tiến bộ của họ bị đình trệ sớm hơn và họ bị sa thải nhanh hơn so với các đồng nghiệp không phải da đen – không điều nào trong số đó liên quan đến hiệu suất.
Nó cũng đưa ra một số điểm, bao gồm:
- Một cầu thủ da đen trung bình không tích lũy được nhiều hơn một nửa kinh nghiệm quản lý mà tất cả các cựu cầu thủ khác làm được
- Người quản lý da đen có nguy cơ bị sa thải cao hơn 41% so với người quản lý da trắng – khi các yếu tố như hiệu suất bằng nhau
- Trong tất cả các vai trò quản lý, người da đen có nguy cơ bị sa thải cao hơn 17%
Trong số 3.500 cầu thủ tham gia nghiên cứu, 73% cầu thủ da đen chơi ở Premier League với trung bình 62 lần ra sân mỗi cầu thủ, trong khi 62% cầu thủ không phải da đen xuất hiện ở giải đấu cao nhất, với trung bình 49 lần ra sân.
Corinaldi nói với hãng tin PA: “Những phát hiện này rõ ràng đến mức không thể tin được”.
“Các cầu thủ đã trở thành thế hệ lạc lõng ngoài sân cỏ, trở thành những ngôi sao trên đó.”
Báo cáo được công bố ngay sau khi được xác nhận rằng chính phủ Anh sẽ thành lập một cơ quan cơ quan quản lý bóng đá độc lập khi Dự luật Quản trị Bóng đá được giới thiệu tại Quốc hội vào thứ Ba.
Các cựu chuyên gia bao gồm Les Ferdinand, Chris Ramsey, Michael Johnson, Ricky Hill, Paul Davis và Sol Campbell đã tham gia lời kêu gọi của Corinaldi để đưa các mục tiêu đa dạng và toàn diện vào Dự luật Quản trị Bóng đá.
Họ cũng kêu gọi các bên liên quan trong bóng đá hợp tác với BFP để hiểu trải nghiệm sống về sự phân biệt đối xử trong trò chơi và để các cầu thủ bóng đá da đen nhận được sự hỗ trợ mà họ cần để tiến bộ qua mọi cấp độ của trò chơi mà không bị cản trở bởi định kiến và phân biệt chủng tộc.
Corinaldi nói thêm: “Trò chơi phải hoạt động tốt hơn và cơ quan quản lý độc lập tạo cơ hội cho điều đó nhưng nếu cơ quan quản lý độc lập đó không giải quyết vấn đề công bằng chủng tộc trong trò chơi dựa trên dữ liệu chúng tôi hiển thị thì đó là một cơ hội bị bỏ lỡ”.
“Báo cáo này là cơ hội để trò chơi thiết lập lại, tái tham gia với BFP để chúng tôi có thể hướng tới các giải pháp bền vững.”
